Carta de los líderes: Estamos aquí todo el año

Acabo de regresar a casa de la audiencia del Comité Senatorial de Seguros y Trabajo, donde hablé sobre mi apoyo al Proyecto de Ley Senatorial 55, conocido como la Ley de Dignidad y Salario. Emocionantemente, el comité votó unánimemente para avanzar con el proyecto de ley.

Si, o mejor aún, cuando, la Asamblea General de Georgia vota a favor de la aprobación, esta ley pondría fin al uso de los certificados 14(c) en Georgia. El Consejo de Georgia sobre Discapacidades de Desarrollo (GCDD, por sus siglas en inglés) ha invertido mucho tiempo y energía para garantizar que los georgianos que tienen discapacidades intelectuales y del desarrollo (I/DD, por sus siglas en inglés) reciban una compensación justa por su trabajo, algo que nuestro país debería haber hecho hace mucho tiempo y que ahora es una realidad cercana para los georgianos.  

La aprobación de este proyecto de ley es especialmente oportuna al recibir a marzo, que es el Mes de Concientización sobre las Discapacidades de Desarrollo. La Asociación Nacional de Consejos sobre Discapacidades de Desarrollo (NACDD, por sus siglas en inglés) seleccionó "Estamos aquí todo el año" como el tema de este año para alentar a las personas dentro y fuera de la comunidad de discapacidades a conocer a las personas y conocer el trabajo de NACDD, y para involucrar a NACDD según corresponda en iniciativas que promuevan la autodeterminación, la integración y la inclusión para todas las personas en los EE. UU. que tienen discapacidades de desarrollo. Somos afortunados de tener una sólida relación con nuestros colegas de la NACDD, así como prioridades que se alinean, como nuestro trabajo para poner fin al 14(c). Juntos, podemos y debemos superar esta regla anticuada para eliminar las barreras que aún enfrentan las personas con discapacidades y crear un mundo en el que todos puedan tener éxito. 

Con el éxito en mente, me complace compartir que la declaración de misión actualizada de GCDD ahora incluye "liderar": la misión de GCDD es lograr cambios sociales y políticos que promuevan oportunidades para que el amplio espectro de personas diversas con discapacidades de desarrollo y sus familias vivan, aprendan, lideren, trabajen, jueguen y adoren en sus comunidades. Somos afortunados de tener a tantos entre nosotros liderando el camino, y era hora de que nuestra misión reflejara su éxito e inspirara a otros hacia el liderazgo en nuestras comunidades y estado. 

Me siento honrado por el compromiso de nuestra comunidad, inspirado por la historia de éxito de GCDD y motivado por las oportunidades que se nos presentan. Por favor, háganme saber qué más puedo hacer como presidenta de GCDD para representar al Consejo y a ustedes, para promover nuestro trabajo y colaboraciones, y para garantizar que sigamos marcando la diferencia en su comunidad, Georgia y más allá.

Lisa Newbern
Presidente del Consejo de GCDD